En klog relation mellem skolen og virksomheden
PAIN
For mange virksomheder er det et stort ønske - meget tidligt - at komme i dialog med fremtidens medarbejdere. Ambitionen er dels at kunne påvirke de unges studievalg, dels at præsentere virksomheden som en attraktiv arbejdsplads.
Det gælder om at inspirere de unge til karrierevalg allerede i folkeskolens ældste klasser, men absolut senest, når de unge når ungdomsuddannelserne.
Mange virksomheder har dog behov for inspiration til, hvorledes en ”Karriere-kikkert” (skoletjeneste) etableres. Hvilke læringsprincipper skal benyttes? Hvilken viden er relevant for de unge? Hvordan kan de unge inspireres og begejstres?
Derfor tilbyder Danfoss Universe – der i forvejen har betydelig kontakt til hhv. læringsmiljøer og erhvervslivet – at assistere virksomheder med etablering af såkaldte ”KarriereKikkerter”.
LØSNING
Danfoss Universe Læring har i samarbejde med Universe Research Lab tilrettelagt et forløb, der bl.a. indeholder:
Hvorfor en KarriereKikkert?
1. Faciliteret forløb, der konkretiserer virksomhedens ambitioner med KarriereKikkerten samt udarbejder action plans for implementering.
Relevant baggrundsviden:
1. Grundkursus i pædagogiske principper for formidling til børn og unge
2. Introduktion til let anvendelig læringsfilosofI
3. Adgang til vidensdatabasen, ”Klog i praksis” (præsenteres feb. 2008), der rummer seneste internationale forskning samt hvorledes den oversættes til praktisk undervisning
4. Introduktion til Idealer for optimal tilrettelæggelse af et klassebesøg
Hvordan?
1. Praktiske cases
2. Coaching i etablering af en KarriereKikkert
3. Workshop om brobygning mellem formelle (skolen) og uformelle (virksomheder, scienceparker og lign.) læringsmiljøer
4. Introduktion til udvalgte kreative processer, der kan indgåi en KarriereKikkert
5. Inspiration til nye formidlingskanaler og konkurrenceelementer
Ovenstående forløb tilpasses den enkelte virksomheds behov og ønsker.
DANFOSS UNIVERSE
Danfoss Universe består, udover et forskningscenter, af tre forretningsområder:
En Sciencepark, der med flere end 200 unikke attraktioner designet over læringsprincippet om ”handson” begejstrer og pirrer de unges nysgerrighed.
En læringsdivision, der leverer faciliterede forløb til skoleklasser, men ogsåefteruddannelse af lærere (didaktik / pædagogik; naturvidenskab; innovation).
En forretningsenhed, IMPACT, der øger virksomheders innovationsevne
I Forskningscentret Universe Research Lab forsker 8-12 internationale forskere i innovation, læring, undervisning og iværksætteri.
PARK: Siden åbningen i maj 2005 har flere end 500.000 kunder besøgt Danfoss Universe.
LÆRING: Flere end 75.000 skoleelever er blevet faciliteret gennem naturvidenskabens mangfoldighed.
IMPACT: Impacts kunder tæller topledelser i markante danske virksomheder.
KONTAKT
For yderligere uddybning af KarriereKikkerten kan du kontakte Jesper Ingerslev, chef for Danfoss Universe Læring på jei@danfossuniverse.com eller 74 88 95 16.
© danfoss universe a/s